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L’identité de notre entreprise est faite par les personnes qui la vivent au quotidien. L'esprit
de collaboration, le sentiment d'appartenance, le partage des objectifs sont des aspects
sur lesquels nous misons depuis toujours et auxquels nous avons consacré, au cours de
la dernière année, 200 heures de formation.
La productivité passe aussi par la satisfaction personnelle ; c'est pourquoi nous nous
engageons, chaque jour, à valoriser les caractéristiques de chacun, à préserver un climat
de travail positif et à affronter les problèmes avec une attitude constructive.
C'est notre façon de nouer des relations durables, non seulement en interne, avec nos
collaborateurs, mais aussi avec nos clients.
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